¿Quién fundó Amway? Los fundadores de Amway y su visión

El origen de Amway puede remontarse a una asociación, un acuerdo sencillo entre dos estudiantes de secundaria de Grand Rapids, Michigan; uno con un auto y otro que estaba cansado de caminar.

Jay Van Andel acordó llevar a Rich DeVos a la escuela todos los días a cambio de 25 centavos a la semana para gasolina. Así fue como los fundadores de Amway se conocieron y también fue el principio de una amistad de por vida que produjo una gran variedad de iniciativas empresariales.

Lo que surgió se ha descrito como una de las mayores asociaciones empresariales en la historia e inició lo que ahora es la empresa de ventas directas número uno en el mundo. Amway se creó bajo el concepto de que ser dueños de un negocio mejora vidas a través de logros personales, la oportunidad de generar ingresos y ayudar a otros a tener éxito.

El hijo de Rich y copresidente de Amway Doug DeVos, señaló que la fortaleza de la asociación entre su padre y Jay se basa en valores comunes y en la confianza. Dijo que compartían una fe sólida, un espíritu de aventura e independencia, confianza en la libre empresa y una creencia poderosa en la gente.

«Ellos creían que cada persona tenía un increíble potencial dentro de sí y que todo lo que necesitaba era una oportunidad para expresarlo», dijo Doug. «Y siempre confiaron el uno en el otro. Eso fue fácil cuando las cosas iban bien, pero absolutamente crítico cuando las cosas iban mal».

¿Cuándo se fundó Amway?

Amway se fundó en 1959 en los sótanos de las casas de Rich y Jay en Ada, Michigan. Pero no fue el primer negocio que comenzaron juntos. De hecho, los amigos probaron y fracasaron varios negocios antes de convertirse en distribuidores de Nutrilite™ y formar un plan para lanzar su propia empresa de ventas directas.

El primero fue una escuela de vuelo. Rich invirtió los $700 que había ahorrado en el ejército para comprar un avión Piper Cub con Jay. Todavía en sus 20 abrieron Wolverine Air con la estrategia de venta: «Si puedes conducir un automóvil, puedes volar un avión».

Ninguno de los dos sabía cómo volar, pero creían que volar aviones sería tan común como conducir automóviles y contrataron a pilotos para que fueran los instructores. Cuando se dieron cuenta de que no había opciones de restaurantes cerca de la escuela, abrieron Riverside Drive-Inn para proporcionar comidas a estudiantes y pilotos, a pesar de que no tenían experiencia en restaurantes ni en la cocina.

Los amigos también invirtieron en la fabricación de caballos de juguete de madera. Desafortunadamente, al mismo tiempo, otra empresa lanzó un modelo de plástico moldeado que era más ligero y barato. Rich bromeó décadas después de que todavía encontraba resortes y ruedas de esa empresa. Pero ellos nunca se rindieron.

«Siempre he creído que un buen desafío presenta buenas oportunidades: Para aprender, crecer, ganar fuerza o alcanzar una meta más alta», dijo Rich una vez. Para él y para Jay, el fracaso no marcaba un final sino un paso en un viaje de aprendizaje. Cada fracaso ayudó a construir los cimientos para su futuro éxito.

Su introducción a las ventas directas

En 1949, el primo de Jay les presentó el negocio Nutrilite, una oportunidad que Rich inicialmente consideró con escepticismo, pero que probaría ser la base de su futuro. A través de esa experiencia, tuvieron la idea de ayudar a las personas a comenzar sus propios negocios y fundaron Amway.

En palabras de Rich, se inspiraron en poner la propiedad de los negocios «al alcance de todos, eso es lo que lo hace emocionante».

Esa idea pionera ayudó a que Amway pasara de vender jabón en dos sótanos en Ada a convertirse en una empresa global de salud y bienestar con cerca de 400 productos que millones de Empresarios independientes de Amway venden en más de 100 países y territorios de todo el mundo.

Una tradición empapada de espíritu empresarial

Rich y Jay siempre supieron que querían tener su propio negocio y les entusiasmaba ayudar a otros a hacer lo mismo. Rich, especialmente, nunca consideró hacer nada más que trabajar para sí mismo.

El padre de Rich, Simon DeVos, perdió su trabajo durante la Gran Depresión, lo que obligó a la familia DeVos a mudarse con los abuelos de Rich. El papá de Rich animó a su único hijo a que fuera capaz de controlar su propio destino al no trabajar para nadie más. Y a excepción de ser un repartidor de periódicos y servir en el ejército, Rich siempre trabajó para sí mismo.

Origen y legado de Amway: Fundamentos de los Fundadores y valores de Amway

El espíritu emprendedor acompañado del compromiso de trabajar arduamente y ayudar a otros que impulsó a Rich y Jay a fundar Amway se incorporó en la cultura de la empresa.

Hoy, los empleados y los IBO de Amway se guían por los Fundamentos de los Fundadores de libertad, familia, esperanza y recompensa. Y eso se respalda por los valores de Amway de asociación, integridad, valor personal, responsabilidad personal, logro y libre empresa.

«Eso es parte de lo que es el negocio Amway», dijo Steve Van Andel, hijo de Jay y copresidente del Consejo Directivo de Amway. «Es parte de lo que papá y Rich pusieron en el negocio y que nosotros perpetuamos».

¿Tienes preguntas acerca de Amway? Mira algunas de las otras preguntas comunes en Amway responde.